DROMICA SRL
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CONTRIBUTI PER LA FORMAZIONE

Nel 2003 sono stati istituiti i Fondi Paritetici Interprofessionali, promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali, cui le imprese possono aderire liberamente e gratuitamente tramite il contributo obbligatorio versato all’INPS di cui all’art. 12 della legge n. 160/1975.

Obiettivo dei Fondi Interprofessionali è quello di finanziare la formazione dei lavoratori: l’azienda potrà infatti beneficiare gratuitamente di contributi a fondo perduto per svolgere azioni formative  volte a qualificare i propri lavoratori dipendenti.

Aderendo a un fondo, l’azienda ricaverà importanti vantaggi:

  • Potrà erogare corsi di formazione gratuiti ai propri dipendenti su temi specialistici;

  • Accrescerà la competitività dell’impresa grazie a dipendenti formati e costantemente in aggiornamento;

  • I percorsi formativi saranno personalizzati e mirati a soddisfare le singole esigenze
     

Alcuni esempi di piani formativi avviati:

  1. Formazione web marketing;

  2. Formazione ISO:9001;

  3. Formazione sviluppo commerciale Italia / Estero;

  4. Formazione riduzione consumi energetici.
     

Aderire al Fondo non comporta oneri aggiuntivi per l’azienda, che ne ricaverà soltanto vantaggi.